本学教職員の仕事と育児の両立を支援するため、公益社団法人全国保育サービス協会が実施している「ベビーシッター派遣事業割引券」の利用を開始いたします。これによりサービスを利用する際に料金の一部が助成されます。

本学に在籍する教職員（男女とも利用可）
※対象者は、配偶者の就労・病気療養・求職活動・就学・職業訓練等により、又は、ひとり親家庭であることにより、サービスを使わなければ就労することが困難な状況にあること。

①乳幼児及び小学校3年生までの児童
②その他健全育成上の世話を必要とする小学校6年生までの児童 （身体障害者手帳・養育手帳等の交付を受けている方）

①家庭内における保育や世話（家庭以外は利用不可）
②ベビーシッターによる家庭から保育所等への送迎 ）

①サービスを利用しなければ就労が困難であること
②家庭内における保育であること（家庭以外は不可）
③家庭と保育所等の送迎であること（施設間の送迎は不可）
④1回の利用料金が2,200円以上であること
⑤公益社団法人全国保育サービス協会指定のベビーシッター会社を利用すること

1枚につき2,200円の割引券発行

1日（回）対象児童1人につき1枚、1ヶ月に24枚、1年度に280枚 まで利用できます。

公益財団法人全国保育サービス協会が指定するベビーシッター会社

① 事前に協会が指定するベビーシッター事業者と利用契約・利用申込 をしてください。
② 「ベビーシッター割引券申込書」にベビーシッター会社との「契約書」または利用申込書」のコピーを添えて利用予定日の1週間前までに女性医師支援センター（人事企画研修課）まで直接お持ちいただくか、学内便またはメール（smart@osaka-med.ac.jp）にてご提出ください。
※ベビーシッター会社との契約書または利用申込書のコピーは次回以降については同一業者の場合は省略可能です。
③申込内容を確認の上、割引券の発行をいたします。

サービス利用後は半券を切り取り、女性医師支援センター（人事企画研修課）の窓口にご提出ください。この半券がないと割引がされませんのでご注意ください。
※提出は1か月分をまとめて翌月10日までにご提出ください。

対象者が割引券を使用した場合、その割引料は税務上その対象者の所得となり、所得税法上、「雑所得」に区分されます。
「雑所得」は利用者の確定申告が必要になる場合もあります。

人事企画研修課　生田・赤田　（内線2818）

・ベビーシッター割引券申請書.xlsx